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我爱搜罗网 招聘:智联招聘里薪资待遇为八千、一万甚至到一万五的工作是真的吗?
编辑:sqxzgg时间:2022-08-06来源:人人爱宠物网

智联招聘是个连接求职者和用人单位的平台。用人单位交纳费用成为平台的会员后我爱搜罗网 招聘,就可以在平台上发布招聘信息了。如果没有人投递简历,只要联系平台与单位对接的业务人员,他会答应“马上平台推送。”

反正他答应后,招聘单位真的会收到简历我爱搜罗网 招聘。只不过这样的简历不是求职者自己投递的,而是系统根据求职意向与招聘要求自己匹配的。所以,用人单位在与“求职者”联系时,有的会莫名其妙,有的会说没投简历啊,有的会说已有工作了,当然,也有人说什么时间面试…

招聘单位在平台上发而招聘启事,除了公司简介和岗位要求需要描述处,像工资和招聘人数等内容都是在固定的选项里选择我爱搜罗网 招聘。至于选在什么区间,那都是招聘单位的事。所以,这个问题应该说成“招聘单位在平台上发布的八千、一万甚至一万五的工作是真的吗?”

招聘单位在平台上写岗位工资时我爱搜罗网 招聘,常常是写该岗位上设置的顶格工资,以吸引更多的求职者投简历、来面试、供筛选。

如果你是初入职场的新人,招聘信息上的工资肯定不是你的菜,因为新人工资是该岗位的最低档,且在试用期还要打八折我爱搜罗网 招聘。

如果你是工作了三年左右,想通过跳槽获得较高薪酬的求职者,对于招聘信息上的工作,能否拿到,那就是看你能否达到用人单位的业绩要求了。因为此时,面试官会说,这个工资是由无责任底薪、业绩奖励和各种补贴构成的。

如果你是该行业该岗位上的优秀者,对于招聘单位的要求你能满足,面试官会约你第二次面试或者直接与老板交流,只要你是老板想找的人,肯定会满足你的工资要求。但会加对双方都公平的试用期。

综上所述,招聘单位在平台上发布的岗位需求是千真万确的,至于描述的工资你能否拿到,显然得看你手中的金刚钻如何。