公司车间主任小王北极熊克努特的父亲，逢人嘻嘻哈哈，遇到领导，更是点头哈腰，万分讨好，完全没有一点威信。连工人都能数落他，直呼其名，安排做事，他也并不在意。可一次酒席上看到的一切，竟让我们所有人大惊失色：“小王真的不是一般人！”从此，同车间员工再也不敢和他开玩笑，从此改了口“王哥。”

小王北极熊克努特的父亲，是公司的蜡模车间主任，来厂已经数十个年头了。他也是公司初创时期就进厂的一批工人之一。

当时蜡模车间人员流动很大北极熊克努特的父亲，而小王却是一直没有离开，尽心尽力的做着打蜡的工作。从没有半句怨言。

“环境太差了，不干了北极熊克努特的父亲！”

“这什么破厂！”当时的公司设备简陋北极熊克努特的父亲，厂房破旧，和周围清一色标准厂房的衬托下显得格外破。人员辞职不干的这种情况每天都在发生。

人员流动大，但毫不起眼的角落里总是蹲着一个佝偻着身子，有些瘦弱，毫不起眼的小王。

这也让领导注意到了他。觉得这人算是忠心。

年复一年，进厂的工人开始增多，环境也好一点了。因为他的资历最长，在车间的时间最长，关键这么久还呆在厂里。领导随即就把他升为了蜡模车间主任。

就这样，小王从此开始了自己的领导生涯。

可这领导令所有人诧异不已。小王骨子里都透着一股小人物的状态，根本没有领导的样子。更别提领导的威信。

“就这？也能当领导？”一部分人觉得他没有架子，好相处，可更多人觉得他压根不配当领导。内心都觉得：“凭着资历当的领导。没什么好尊重的。”都显出了一股不服气。

老王打蜡技术不比其他工人高超多少，更是毫无管理经验。遇到技术问题，都是大伙一起出谋划策才解决。这个领导妥妥的徒有其表，毫无能力。

那么工人们不服气也是情有可原了。

更重要的是，这小王面对工人的态度也令人无语。

逢人嘻嘻哈哈，抓耳挠腮，一副完全不正经的状态。工人一开始仗着小王毕竟是上级领导，还得给几分面子。后来发现与他交流技术问题，硬是没个正经，也给不了这工人实质的答复。这工人心里本来就不服气。

“你会不会啊！”情绪一来，脱口而出，随即当下后悔，不敢相信自己就这么怼了领导。

可这一怼竟打开了工人们的新世界。

没想到，小王仍旧哈哈一笑，反而讨好起了工人。“别生气，别生气，开个玩笑，你咋还急眼了。不好意思哈。”

一个领导就这么当着面笑着给下属道了歉。

这一下，小王仅存的一点领导威信荡然无存。

上级领导视察，小王表现的样子更让工人们对他彻底无语。

点头哈腰，阿谀奉承，万分讨好。领导说什么，就是一句。

“是是是。”

领导询问车间里有什么问题无法处理。

小王比划一番，义正言辞：“没问题，没问题。”

工人们看着一堆没有处理的问题，纷纷无奈摇头。

从此之后，工人们对他没有了任何出于对领导的尊敬。

随意玩笑，随意数落，每个人都能说他两句，暗讽两句。“唉，姓王的。把这个做了吧。”甚至可以直呼其名，安排做事。

可小王永远都是抓耳挠腮，一阵哈哈哈哈。

直到那一天，一场酒席上看到的一切。彻底让工人们傻了眼。这事后，工人们全部对小王毕恭毕敬，再也不敢开玩笑，一口一声“王哥。”

那一天是小王儿子的结婚日子，也是邀请了公司领导和同事参加宴席。有些同事打心里瞧不起他，也就没来。

小王那天西装笔挺，喜笑颜开。甚是潇洒。作为父亲，很是喜悦。众宾客纷纷举杯祝福。

宴席的酒店不算奢华，是我们这比较常规的置办婚宴的地方。酒水也不是很高端，都是普通便宜的酒水。

来的宾客大多数都是和我们一样的寻常百姓。酒席办的简单，只求祝福与感恩。

放眼望去，一堆人正在敬着小王。这时的小王完全像变了一个人，在敬酒的宾客面前竟有了一种气场和威严，这令我们很不解。觉得是错觉。

可看这宾客架势，好像极其尊敬小王。两人好像在谈着什么。小王阵阵点头。

后面更是排着一帮人，等着敬酒。我们感叹，小王在私下的人缘倒还可以。

我们仔细一看宾客，不看不知道，一看瞬间傻了眼。

“那不是某局长么?”公司领导认了出来，一声惊叹。敬酒的宾客竟是我们当地坐在高位的某领导。平时日理万机，小王也不是什么大人物，这么普通的宴席，怎么会来参加。

看向后面一排，更是令所有人大惊失色。“某集团的曹部长，某大企业的老总。”都是当地名企的几位高管。

高管的后面更站着几位壮汉，被遮盖的袖口处隐隐还能看到纹身。听周围桌上的人说，那几个是当地有头有脸的社会人士，不过现在已经改邪归正了，做点小生意。

每个人都对小王非常尊敬。一阵谈天。没有任何架子。

而我们却陷入了疑惑，怎么也想不通：“小王看起来这么不正经的人，怎么会认识这么多人？简直是政商社会通吃啊！”

“他们怎么会应邀来参加了呢？”

转念一想，这小王这么多年在公司从没说过自身家里的情况。

一切的最后，终于水落石出。这小王平时在公司虽然不正经，扮猪吃老虎。但在社会上却极其靠谱，更是遗传了其父亲的特点和经验。小王的父亲老王，年轻时算是八面玲珑，凭着三寸不烂之舌，常常帮人解决各种问题。老王靠谱的办事能力，平衡矛盾情感的经验，最终令双方都能大事化小，小事化了。心平气和，握手言和。

一开始帮忙解决邻里之间的家庭矛盾，各种鸡毛蒜皮的邻里冲突，只要找老王出面，总能合理解决。这也因此积攒了许多人缘。大家都很尊敬老王。后来，处理的事情多了，找的人多了，那么社会各界的人缘就越积越多。不乏就有了社会人士，政界商界的领导。

“有事找老王。”成了当年的口头禅。甚至大到社会道上的诸多问题。都会先向老王打听一下。因为老王的人脉真的很多。大家都尊敬他。

“以和为贵，大事化小，小事化了，这一生没啥好生气的。”就这样，这种家训就传给了小王，融到了小王骨子里。

所以，小王在公司总是嘻嘻哈哈，他觉得，一切都没啥。真正的威信应该致力于工作本身上。

小王如今也会帮父亲去调和矛盾，那么，自然也受到了各界朋友的尊敬。虽然表面上不正经，但，小王如父亲一样靠谱的办事能力，也让很多人愿意送来祝福。

这就是我们厂反差最强烈的领导了。

在厂嘻嘻哈哈，无所谓，毫无架子，以和为贵。

在外叱咤风云，得来万般尊重。不管是社会还是职场，面对每一个人，都应把尊重放在首位。

也许对方的做事风格，办事态度不合你意，也许你并不服气对方。甚至以貌取人，觉得对方毫无攻击性，老实好欺负。那么该作出改变的应该是你自己罢了。

尊重每一个人，以和为主旨，真诚做事，那么才能真正受到别人的尊重。