到底养殖什么，要根据你自身的条件决定吧，你生活的地方什么资源比较多优爵宠物食品如何加盟？

你也没说我就自己猜啦优爵宠物食品如何加盟。

一，你家要是靠近水源的话，养鱼很好的，养鱼是最省事，最轻松的一种优爵宠物食品如何加盟。我们农村里常说一句话:养鱼，你要是忘记喂它的话，它也不会跑到你家里来。

而且养鱼的同时你还可以套种莲藕优爵宠物食品如何加盟，多放些田螺，这样也能多增加一些收益。

养鱼是很容易成功优爵宠物食品如何加盟，只是好像养鱼的很多，鱼的价钱也不是很高，但利润还是有的。

二，要是有放养的地方，草很多就养牛，

牛看着很大，其实养起来很轻松，每天把牛赶到外面就好啦，只是冬天麻烦一些，很多养牛户为了冬天有草喂牛，他在夏天秋天的时候就会青储草料。

牛是很少生病的，而且又耐粗饲料，回报率虽然慢但收益高。

三，要是草很少，山很多，你就放养羊，羊不仅吃草，也爱吃各种树叶，而且山里不晒也不是很热，你早上把羊赶到山里，晚上羊自己会回来。喂羊比养牛更轻松。喂羊的话，没有必要青储草料。冬天把羊赶到山里，它吃干草也是一样的。

羊生病也很少，回报率高。

四，你要是没有地方放养，你就养狗吧，

养狗的占地很少，狗的抵抗力也很强，狗的生育能力也很强。

南方人一般都爱吃狗肉，在南方很好销售的。

五，你还可以搞一些特色的养殖，现在很多人都喜欢驴肉，价钱也很好。

搞什么，怎么还没有300个字啊？

老实人适合做什么工作比较好？

职场人就是职场人！先把“老实人”这个根本不适合职场的概念拿掉！然后再谈适合什么工作的问题！否则走到哪里都会感觉磕磕绊绊！

一、身在职场，请不要再提这种感性的、毫无参考性的概念！一个人天性善良、工作踏实肯干等等是优秀的个人品质。这一点是没错的，也是老鬼所认可的。——这是前提！

在此基础上一定要明白一个职场理念：职场中没有任何地方是以“老实人、老好人”作为参考因素的！没有任何的职场事务、现象是以“谁是老实人、老好人”作为评判依据的！

因为职场中“老实人、老好人”这种概念是不存在的！

身为职场人，请不要整天拿这种毫无职业性的概念来影响自己的思考、行为！

试问：

职称评定，有“老实人、老好人”这个评定要素吗？

优秀员工评选，会拿“老实人、老好人”作为一个参考因素吗？

业绩高低，“老实人、老好人”是重要的前提吗？

从事销售开发客户，“老实人、老好人”成功率一定高吗？

公司提拔、考核干部，会以“谁是老实人”作为参考因素吗？

一定要明白：“老实人”这种概念根本不是职场人应该有的！

请不要拿这种概念来影响自己的判断，不要拿这种概念作为挡箭牌。

更不要让这种概念占满了自己的大脑！否则自己看待职场、思考评价职场中的人事物时，一定会进入误区！

如果看到这里，还感觉自己委屈、感觉自己是老实人，让自己扔掉这个概念自己心里非常不舒服，甚至抵触........老鬼只能说：自己看着办！

二、职场人，请拿职业人、职业化的思维方式来思考问题如果做不到这一点！干什么工作几乎都会感觉磕磕绊绊！

因为职场中避免不了与人打交道！只要是与人打交道，就必须面对职场规则、法则、潜规则。而“老实人、老好人”的自我认知，会严重影响自己对这些规则法则的重视。甚至产生很多的抵触情绪。在此情况下，想干好工作？.....

别和老鬼讲道理，别发牢骚说什么规则、潜规则不合理、不公平。整个世界都是有阴有阳、有好有坏、有美有丑、有公平有不合理.......你怎么可能只遇到好的、对的、公平的、素质极高的......？

别提“好人、老实人”这种非职业化的词汇了，也别被这种思想、自我评价占据了大脑！

你要用职业人该有的思维方式来看待职场、要求自己！

例如：身在职场，与老实人沾边的、有关联的，顶多是：

为人诚信、信守承诺、工作认真、有始有终、顾全大局......

严重的是：很多人将自己不职业的思想、行为，也用“老实人”这个概念给包装了！例如：

对于同事、领导提出的那些不合理的请求、要求、帮忙，自己不懂得坚守一些原则，并且不知道使用智慧的拒绝方式，造成自己陷入无休无止的被动状态。

对于一些小人的背后捣鬼、使绊儿，不掌握有效的应对策略、方法，反而一味的忍让、退缩，或者延误最佳的反击节点，造成自己被伤害。

只知道闷头干活，却不懂得、不乐意与领导进行有效沟通，导致领导：除了对自己的工作业绩比较认可之外，对自己的其他方面根本不了解！从而不被领导重视、提拔。

自己不了解职场的一些规则，习惯性的背后发牢骚或者吐槽，造成信息传到了领导那里。而自己认为自己说的没错、不是有意的、其他人也这样，自己没有恶意.......

老实人怎么了？老实人如果不能重视职场的规则，不去研究职场生存、发展的思想、技能、策略、方法，照样混不下去！

老鬼并非在宣扬职场中只要脑子活泛、不用操心本职工作，只要巴结领导、讨好领导就能顺风顺水！而是让大家清楚，别拿“老实人”做挡箭牌、遮羞布！

不懂这些、不愿意接纳这些，请不要指望有什么工作是适合自己的！

哦，当然了，有一些情况下，或许你可以：

自己的某项能力是公司举足轻重的，离开了你不行。——如果你没有这个本事，干其他任何工作，都要与人打交道，都不能拿“老实人”来自我安慰、自我认同！因为这一点都不职业！

三、给自己设计一个“自己不愿意改”的错误思想前提，还想让别人沿着你错误的前提给你建议。——这是不现实的！↑ ↑ ↑这句话伤人，可能触碰到部分朋友脆弱的小心脏，但请坚强一些、正视这个客观的理念！亲爱的朋友们，请不要先设定一个错误的前提，让别人顺着你错误的前提给您提建议了！

您在思考问题时，问题本身就是有问题的！您先需要调整你的思维方式，让自己站在职场的角度来给自己发问，才可能有人给您提供真正有效的意见、建议！

死抱着“老实人”这个自我安慰、自我标榜的挡箭牌，您将无法真正的成为职场人。也无法成为职场精英。

以上供参考吧。

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